向抗疫一线医务人员发放补贴,开始施行!

上海市已出台政策 ，明确向抗疫一线医务人员发放临时性工作补助
，政策自2022年3月28日起施行，有效期至2022年底。具体措施如下：补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助 ，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员 。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助
。志愿者：社区志愿者可领取适当临时性补贴。

上海市明确按照国家规定
，向抗疫一线医务人员发放临时性工作补助，同时对社区工作者 、志愿者等相关人员也出台了补贴及保障政策 。具体措施如下：落实临时性工作补助根据《上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》 ，明确要求按照国家有关规定
，向疫情防控一线医务人员发放临时性工作补助
。

补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗
、接诊、护理 、核酸检测等多项工作 。税收优惠根据财政部
、国家税务总局相关政策规定，自2020年1月1日至2023年12月31日 ，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税
。

国家卫生健康委申请提高的卫生防疫津贴标准已获国务院批准
，将于近日下发，同时将向承担疫情防控任务的医疗卫生机构核增绩效工资总额 ，允许机构向一线医务人员额外发放工作补助。政策背景与目的新冠肺炎疫情发生后
，广大医务人员奋战在抗疫一线，承担着高强度、高风险的工作 。

武汉疫情社保补助政策

武汉疫情期间的社保补助政策涵盖参保单位缓缴 、事业单位人员待遇保障及招聘优化等多个方面 ，具体如下：医疗保险费缓缴政策受新冠肺炎疫情影响
，生产经营出现严重困难的参保单位可申请缓缴医疗保险费和生育保险费。缓缴时长原则上不超过6个月，截止时间不超过2020年12月
。

补缴2020年2月至6月期间社保费的 ，可免征单位缴费部分。免征期后补缴：2020年7月及以后（延办缓缴期间除外）申请补缴2020年2月至6月社保费的
，能否免征未明确完整情况 。其他相关政策 缓缴政策：受疫情影响生产经营严重困难的单位，可缓缴社保费不超过6个月至2020年12月底 ，缓缴期间免收滞纳金
。

疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分，符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返 。

参保单位逾期缴纳社会保险费的，在向本市社保经办机构报备后
，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录 ，相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成
。对受疫情影响的上海市各类企业
，在停工期间组织职工参加线上职业培训的，纳入各区地方教育附加专项资金补贴企业职工培训范围 ，按照实际培训费用享受95%的补贴。

西安卫健委给疫情期间补贴政策

卫健委发文对参与疫情防控一线工作的医务人员实施补助奖励
，同时提出多项保障措施，包括强制休息 、心理健康支持、人才储备与轮班机制等 。

医保政策保障西安市基本医疗保险覆盖城乡居民及职工 ，提供基础费用报销
。针对重大疾病和慢性病
，设有门诊统筹及住院报销政策，减轻患者负担。医保电子凭证普及后 ，就医结算更便捷 。疫情期间
，国家及地方政策对新冠感染者提供免费诊疗或医保支付支持，近来相关政策仍根据国家指导动态调整
。

国家卫健委将联合人社部
、财政部完善政策 ，明确一线医务人员范围及临时补贴发放标准，并强化审核监督机制。明确一线医务人员范围依据是否直接接触疑似或确诊患者、是否实际参与现场处置及患者救助工作进行判定 。此标准旨在精准界定补助对象
，避免资源错配。

甘肃省卫健委等部门联合发文明确医务人员加班费及多项待遇保障政策，其中针对疫情期间加班的临时补助比较高可达每天300元 ，同时通过增核绩效工资 、发放卫生防疫津贴
、落实职称倾斜等措施完善关心关爱机制
。

甘肃省卫健委等部门发文明确
，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助，比较高每天300元 ，同时通过增核绩效工资总量、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇
，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜。

医护人员每天补助300元!卫健委明确加班费!

甘肃省卫健委等部门联合发文明确医务人员加班费及多项待遇保障政策，其中针对疫情期间加班的临时补助比较高可达每天300元 ，同时通过增核绩效工资
、发放卫生防疫津贴、落实职称倾斜等措施完善关心关爱机制 。

甘肃省卫健委等部门发文明确
，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助，比较高每天300元 ，同时通过增核绩效工资总量 、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇
，并在职称晋升
、编制等方面给予倾斜
。

补助标准：根据防治工作性质、风险程度等因素，临时补助分为两类共四档。一类一档补助标准为每人每天300元 ，一类二档为每人每天200元，二类一档为每人每天100元
，二类二档为每人每天50元 。这一政策旨在及时补偿医务人员在疫情期间因加班加点而付出的额外劳动
。

泰兴市疫情期间企业补贴政策规定

泰兴市疫情期间企业补贴政策规定主要包括优化用工稳岗 、金融惠企
、减轻企业负担、支持企业转型升级 、社会保险及劳动关系等方面政策。优化用工稳岗服务：增加“青春泰兴·职等你来”线上用工招聘活动，为企业和求职者搭建线上交流平台 。继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和1%的政策 ，降低企业用工成本
。

对通过省级核验的种猪场
，可争取省级畜禽种业阵型企业认定资格基础产能保障 商品肥猪出栏奖励达每头361元 万头以上猪场享受贷款贴息、用地保障等配套政策建议养殖户直接拨打0523-87766833（泰兴市畜牧兽医中心）查询最新母猪补贴细则。

024年底前：泰州市50%涉牧乡（镇）实现“先打后补 ”，泰兴市预计同步推进 ，扩大覆盖面 。2025年底前：泰州市所有畜禽养殖场户100%实现“先打后补
”
，泰兴市作为下辖市，预计将全面完成目标 ，实现补贴政策全覆盖
。

申请对象及补贴标准应届毕业生及高层次人才：首次到泰兴企业就业并缴纳社保的本科应届毕业生
、硕士以上研究生、副高职称以上人才
，三年内每年发放生活补贴。

有关疫情对防控人员的补助政策

临时性工作补助标准根据工作性质和风险程度，补助分为两类标准：高风险岗位人员：直接接触待排查病例或确诊病例 ，从事诊断 、治疗
、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作的人员
，中央财政按每人每天300元补助 。湖北省等部分地区将此类人员补助标准提高至每人每天500元或600元。

防疫一线医疗人员评高级职称免考安徽省出台政策，对疫情防控一线的医疗卫生专业技术人员在职称评定方面给予以下优惠：免考政策：在申报晋升同系列高级职称时 ，可免予卫生系列高级专业技术资格考试一次，且优先评定
。直接评聘：获得省部级以上表彰且满足基本条件的
，可直接评聘上一级职称。

补助标准：每人每天300元 。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者
。补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗
、接诊、护理 、核酸检测等多项工作 。

国家税务总局明确，参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金 ，免征个人所得税；个人取得单位发放的预防新型冠状病毒感染肺炎的医药防护用品等
，也免征个人所得税
。